證券代碼
871421
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關(guān)于我們
河南泰隆電力設(shè)備股份有限公司在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌，股票代碼：871421。公司位于河南省新鄉(xiāng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，企業(yè)占地45.9畝)，總建筑面積27000平方米，擁有三個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間、寬敞明亮的辦公大樓......
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新聞動(dòng)態(tài)
為您提供最新企業(yè)新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)。以獨(dú)特的視角，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄泰隆發(fā)展的足跡。
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服務(wù)板塊
泰隆專業(yè)致力于智能配電、電力工程設(shè)計(jì)施工、智能運(yùn)維、新能源能源綜合利用及配售電業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及運(yùn)營。公司產(chǎn)品適用于電力、鐵路、石化、地鐵、市政建設(shè)、軍工、鋼鐵、煤炭等多領(lǐng)域。
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產(chǎn)品世界
泰隆具有配電變壓器、中壓開關(guān)、配電自動(dòng)化、電纜附件、電力電子等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品制造能力，可為供電系統(tǒng)提供整體解決方案。
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營銷服務(wù)
從售前、售中、售后的交貨、調(diào)試送電、設(shè)備維護(hù)管理、技術(shù)服務(wù)、用戶技術(shù)培訓(xùn)等方面，保證顧客能得到最好的服務(wù)，讓顧客滿意放心。
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人才招聘
有德有才 破格使用,有德無才 培養(yǎng)使用,有才無德 限制使用,無德無才 堅(jiān)決不用
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聯(lián)系我們
“心系客戶、升華自我”泰隆誠心誠意為您提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果您有什么問題，請聯(lián)系我們，我們會(huì)給您反饋。
運(yùn)維系統(tǒng)
能效管理系統(tǒng)
人才招聘 Recruitment
招聘信息
招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
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薪資待遇
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電力施工員
5
大專
新鄉(xiāng)市
4000-7000
1、熟練完成變壓器、高低壓柜安裝。熟練完成電纜頭、中間頭等安裝及電纜、橋架敷設(shè)；
2、負(fù)責(zé)每日施工現(xiàn)場圍蔽、工器具檢查、完工后工地清理等工作。
3、 按照作業(yè)流程及業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)施工規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)化施工（安裝、維修、試驗(yàn)）。
任職要求：
1、電氣工程類專業(yè)，大專學(xué)歷及以上，至少有2年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、進(jìn)行過機(jī)電安裝、光伏電站建設(shè)、管道施工等工程項(xiàng)目施工管理工作。
3、與監(jiān)理、業(yè)主協(xié)商解決工程問題，編寫各種工程聯(lián)系單、意見書。
車間裝配工
6
中專/中技
新鄉(xiāng)市
計(jì)件
崗位職責(zé)：
1、依照電氣原理圖或作業(yè)指導(dǎo)書等對產(chǎn)品設(shè)備進(jìn)行相關(guān)電氣器件布線、管路布置及接線；按工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備安裝調(diào)試工作。
2、協(xié)助配合項(xiàng)目現(xiàn)場的設(shè)備安裝調(diào)試工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)裝配任務(wù)。
任職要求：
1、20-40歲，中專及以上學(xué)歷；能力出眾可降低學(xué)歷要求。
2、持有低壓電工作業(yè)證，能看懂電氣圖紙，熟悉各類電氣元件。
沖剪折工
6
不限
新鄉(xiāng)市
計(jì)件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加工中心機(jī)床的操作、維護(hù)與日常保養(yǎng)，熟悉加工中心組機(jī)床的性能與基本構(gòu)造。
2、服從生產(chǎn)安排進(jìn)行產(chǎn)品試制及批量生產(chǎn)，按圖紙要求對產(chǎn)品進(jìn)行處理確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、能看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件,協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案。
任職要求：
45歲以下，熟練使用數(shù)據(jù)沖、剪、折、切割設(shè)備，熟悉數(shù)控編程優(yōu)先。
辦公室主任
1
本科
新鄉(xiāng)市
4000-7000
崗位職責(zé)：
1、制定人力資源規(guī)劃，擬定、修訂、發(fā)放、解釋人力資源管理制度。2、根據(jù)公司崗位人才需求，及時(shí)補(bǔ)充合適人才，熟悉各個(gè)招聘網(wǎng)站的使用。
3、參與擬定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn)。
4、協(xié)調(diào)各部門之間、員工之間的工作關(guān)系，處理工作中出現(xiàn)的各類問題。
5、協(xié)調(diào)公司與政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，關(guān)注其工作部署、科學(xué)決策。
6、負(fù)責(zé)公司全體員工管理工作及公司企業(yè)文化建設(shè)。
7、開展公司團(tuán)建活動(dòng)、組織公司各類培訓(xùn)和拓展活動(dòng)等。
8、員工考勤、假務(wù)管理和員工入職、離職手續(xù)辦理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉《勞動(dòng)合同法》；熟練使用辦公軟件：PPT、WORD、EXCEL等；
3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)及組織編寫能力；
4、有高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的或有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
電力工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
1
大專
新鄉(xiāng)市
5000-15000
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程管理施工工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員審核重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工工藝。
3、負(fù)責(zé)擬定公司施工管理、安全質(zhì)量的規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員指導(dǎo)竣工資料、技術(shù)總結(jié)的編制、收集、匯總及存檔工作。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程責(zé)任成本的編制、調(diào)整、考核審查工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電力類相關(guān)專業(yè)。5年以上電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程施工及設(shè)計(jì)規(guī)范，抓過三個(gè)以上配供電項(xiàng)目，有竣工、送電、移交經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電力工程行業(yè)管理運(yùn)行流程，接受過成本管理、工程造價(jià)管理等方面的培訓(xùn)，同時(shí)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)用電方的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
車間主任
1
大專
新鄉(xiāng)市
4000-8000
1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，組織開早會(huì)及其他會(huì)議。
2、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)計(jì)劃目標(biāo)的制定和參與,
3、負(fù)責(zé)車間各種管理制度的擬訂、檢查、修改、監(jiān)督及實(shí)施執(zhí)行;編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、在成本要求下與其他部門協(xié)作按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。任職要求:
1、25-45歲，身體健康；全日制大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成套配電設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。
泰隆在網(wǎng)運(yùn)行產(chǎn)品
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