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                          證券代碼

                          871421

                          運(yùn)維系統(tǒng)

                          能效管理系統(tǒng)

                          薪酬體系

                            員工福利

                            保險(xiǎn):辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、健康體檢、特殊崗位購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。

                            假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、探親假等假期。

                            食宿:三餐免費(fèi)、住宿兩人間免費(fèi)。

                            交通:每人每天3元交通補(bǔ)助。

                            活動(dòng):由黨團(tuán)組織牽頭,每年至少一次旅游。公司定期舉行歌舞晚會(huì)、青年茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、生日祝福、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。

                            其他:春節(jié)、中秋、婦女節(jié)、建軍節(jié)、防暑降溫等節(jié)日福利及員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)等。

                           

                            員工薪酬

                            優(yōu)勢(shì):?jiǎn)T工薪酬在地區(qū)與行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力

                            體系:體現(xiàn)員工收入靠能力與貢獻(xiàn)、員工收入靠業(yè)績(jī)與效益、員工收入靠技能與水平的薪酬分配思想。

                            補(bǔ)助:

                            工齡:工作夠一年,每月加30元;夠兩年每月加60元,以此類(lèi)推。

                            全勤獎(jiǎng): 150元/月。

                            交通補(bǔ):每人每天3元交通補(bǔ)助,部分崗位享受油補(bǔ)。

                           

                            電話補(bǔ):部分崗位享受電話補(bǔ)助。